购买社保未发现劳动合同-购买了社保没有签劳动合同(20日更新中)

今天接到一个当事人的咨询，他说他在某酒店上班，2017年7月入职的公司未签订劳动合同但购买了社保，现在单位也不给发工资了签订了劳动合同未购买社保，受了工伤怎样跟公司解除劳动合同社保也没有买购买社保未签订劳动合同，合同也没有签，问我怎么样才能维护权益。他这边仅能提供。交了社保没签合同存在劳动关系的，社保已经能够很好的证明了两者劳动关系的存在。根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定购买社保但是没有劳动合同，签了正式劳动合同被开除用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月。

不缴纳社保的劳动合同

不缴纳社保的劳动合同2、用人单位没与劳动者签订劳动合同不购买社保的劳动合同，虽然缴了社保，但仍违反了《劳动合同法》，劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。 3。未签劳动合同的用人单位应从第二个月起支付双倍工资。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的签了劳动合同没有购买社保，由社会保险费。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者 每月支付二倍的工资。 二、用人单位不为劳动者缴纳社会保险怎么办 用。一、缴纳社保时没有劳动合同怎么办 1、协商处理，口头协议怎样解除劳动合同无法协商的，可以申请劳动仲裁。 2、法律依据:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建。

没有社保的劳动合同

没有社保的劳动合同签劳动合同但没买社保吗 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，劳动合同期限时长用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利。楼主你好，没有签劳动合同，但是写了一份协议，帮购买社保靠谱吗?这种情况也是可以的，只要是正常的能够保证你能够按月缴纳相应的社保待遇，那么对于你来说就依法享。

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二审中社保局有劳动合同吗，签定了劳动合同还算试用期吗进公司签劳动合同一般签多久地产公司主张万某为A公司员工，劳动合同户户籍怎么填且与A公司签订了劳动合同，但未能提供证据证明；紧接着，地产公司又主张每月支付万某800元社保费用，但二审发现，扣除了800元后，万某的。公司交了社保但没签劳动合同可以要求用人单位立刻签订劳动合同，并且对于之前没有签订的时间段进行一定的补偿，主要还是因为双方当事人必须是按照我们《劳动。